Mogelijkheden
- Met een vooraf vastgelegd rendement
U kiest bij de opstart een vast rendement dat zal toegekend worden aan uw werknemers, bijvoorbeeld 0%, 1%, 3,25% of een rendement in functie van het minimumrendement.
Optie bijkomend toegekend pensioenbedrag:
U kan ervoor kiezen dit alles te combineren met een extra rendement/toekenning van een bijkomend pensioenbedrag. Dit kan ofwel automatisch ofwel op uw uitdrukkelijk verzoek worden toegekend zodra het rendement een bepaalde drempel overschrijdt.
- Met een variabel rendement
Het rendement wordt bepaald in functie van 1 of 2 geselecteerde indexen. Hierdoor genieten uw werknemers mee van het potentieel van de financiële markten.
Ontdek ons productaanbod
om toegekende pensioenbedragen te betalen (ook wel contribution holiday genoemd)
om aan uw minimumfinanciering te voldoen
om uitzonderlijk een bijkomende toezegging te doen aan uw werknemers
om het rendement onder alle aangeslotenen van de pensioentoezegging te verdelen
Onze beleggingspartners en onze beleggingsfondsen
Degroof Petercam AM (DPAM) is een toonaangevende Belgische vermogensbeheerder met focus op actief beheer. Ze zijn al sinds begin jaren 2000 een innovatieve speler op het gevied van verantwoord en duurzaam beleggen.
Triodos Investment Management is een wereldwijd actieve impactbelegger met ruim 25 jaar ervaring. Zij zien impactbeleggen als een drijvende kracht in de overgang naar een meer inclusieve en duurzame wereld.
Amundi is Europa's grootste vermogensbeheerder gerekend naar vermogen onder beheer: meer dan 2 biljoen euro. Met meer dan 5.000 werknemer biedt Amundi een brede dienstverlening waaronder zowel actief als passief fondsbeheer.
BlackRock is een toonaangevende wereldwijde vermogensbeheerder en sinds 2003 actief op de Belgische markt. Hun missie is om een groeiend aantal mensen te helpen zich financieel gezond te voelen.
Duurzaam beleggen
Duurzaamheidsrisico’s worden geïntegreerd in de beleggingsbeslissingen
Vivium selecteert voor de EB Tak 23 fondsen vooral onderliggende fondsen die de ESG-richtlijnen respecteren. We zijn ervan overtuigd dat investeringen in bedrijven en sectoren die aandacht besteden aan duurzame ontwikkeling op gebied van ESG (milieu, sociaal en goed bestuur) op termijn de beste keuzes zijn.
Deze overtuiging zetten we kracht bij door voor de selectie van externe vermogensbeheerders voor ons Tak 23 aanbod ons mede te laten leiden door de wijze waarop ze duurzaamheidsrisco’s beheren.
Elk van de vermogensbeheerder moet als een minimum, de Principes voor Verantwoord Beleggen, een wereldwijd initiatief ondersteund door de Verenigde Naties ondertekenen. Daarnaast geven we voorkeur aan fondsen die, naast de uitsluiting van controversiële activiteiten, ESG-selectiecriteria integreren in het investeringsbeleid.
Voor de onderliggende fondsen houdt Vivium rekening met duurzaamheidsrisico’s op basis van de Morningstar Duurzaamheidsrating, de Morningstar ESG Risk Score, de Morningstar Carbon Risk Score en Fossil Fuel involvement.
De onderliggende Triodos beleggingsfondsen hebben bovendien een Towards Sustainability label, een kwaliteitsnorm rond duurzaam beleggen voor financiële producten. Fondsen met dit label voldoen aan verschillende eisen rond uitsluiting, impact, engagement, transparantie en verantwoordingsplicht. Het label staat onder onafhankelijk toezicht.
Vivium biedt duurzame beleggingsmogelijkheden aan
Vivium waakt erover dat zij in haar Tak 23 aanbod vooral kiest voor onderliggende fondsen met duurzame kenmerken (art. 8 SFDR), alsook voor onderliggende fondsen die een duurzame belegging tot doel hebben (art. 9 SFDR).
Waarom beleggen in Tak 23?
Algemeen positieve trend op lange termijn in Tak 23
Tak 23 is een middelenverbintenis. Dit wil zeggen dat bij investeringen in Tak 23 het kapitaal en het rendement niet gegarandeerd zijn door de pensioeninstelling. De Wet op Aanvullende Pensioenen (WAP) schrijft echter wel een minimum rendement voor dat momenteel 1,75% bedraagt. De laatste jaren is de trend van de rendementen in Tak 23 beleggingen positief en overschrijden ze dit minimum rendement.
Onderstaande grafiek toont u het rendement van de klassieke risicoprofielen over de laatste 20 jaar, gebaseerd op de MSCI World Index (aandelen) en de Bloomberg Global Aggregate Index (obligaties).
Wat is Cash Balance?
Pensioenbelofte
In een plan van het type “Cash Balance” belooft u aan de aangeslotenen een pensioenbedrag dat kapitaliseert aan een bepaald rendement. Dat pensioenbedrag kan een forfaitair bedrag zijn of een bedrag dat wordt uitgedrukt als een percentage op het salaris. Dit bedrag noemen we een “toegekend pensioenbedrag”.
Rendement
U belooft als werkgever een vooraf vastgelegd rendement aan uw aangeslotene. Dit kan een vast rendement zijn, bijvoorbeeld 0%, 1%,... of een variabel rendement in functie van artikel 24 van de Wet op Aanvullende Pensioenen (vandaag 1,75%).
Collectieve kapitalisatie
De stortingen van de werkgever, ook dotaties genoemd, komen terecht in een collectief financieringsfonds, waar ze voor alle aangeslotenen gezamenlijk collectief beheerd worden. Achterliggend worden jaarlijks de rechten per aangeslotene berekend. Bij uitkering of overdracht van reserves wordt het kapitaal uit het collectief financieringsfonds gehaald.
Ook mogelijk in een cafetariaplan
Naast een kapitaal bij pensionering of een kapitaal bij overlijden vóór de pensionering biedt Vivium verschillende risicowaarborgen aan.
U kunt dan kiezen voor een vaste formule voor iedereen of u kunt uw werknemers de keuze laten tussen bepaalde formules.