Het vrij aanvullend pensioen voor werknemers: berekeningsmodule op www.mypension.be

Mypension.be stelt een nieuwe module ter beschikking om te berekenen welk bedrag een werknemer maandelijks kan besteden aan een vrij aanvullend pensioen voor werknemers.

21 mei 2019

Meer lezen

Publicatie in het Belgisch Staatsblad van de regeling 10% eindtaxatie voor wie met pensioen gaat na een loopbaan van 45 jaar

Op 15 maart 2019 verscheen de wet tot wijziging van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 wat de notie wettelijke pensioenleeftijd betreft in het Belgisch Staatsblad. Deze wet regelt de gunstige eindbelasting van 10% op pensioenkapitalen gevormd door werkgeversbijdragen voor wie met pensioen gaat na een loopbaan van 45 jaar. Deze gold tot op heden alleen maar voor uitkeringen aan werknemers of zelfstandigen die effectief actief bleven tot de wettelijke pensioenleeftijd. Dit is nu uitgebreid naar personen die hun wettelijk pensioen (vóór de wettelijke pensioenleeftijd) opnemen nadat ze 45 jaar gewerkt hebben.

2 april 2019

Meer lezen

Het vrij aanvullend pensioen voor werknemers

Op 27 december 2018 werd de wet tot instelling van een vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW) gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet treedt in werking op 27 maart 2019.

25 februari 2019

Meer lezen

10% eindtaxatie voor wie met pensioen gaat na een loopbaan van 45 jaar

De plenaire vergadering van De Kamer keurde op donderdag 14 februari 2019 een wetsvoorstel goed tot wijziging van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 wat de notie wettelijke pensioenleeftijd betreft. Dit wetsvoorstel regelt de gunstige eindbelasting van 10% op pensioenkapitalen gevormd door werkgeversbijdragen voor wie met pensioen gaat na een loopbaan van 45 jaar. Deze gold nu alleen maar voor uitkeringen aan werknemers of zelfstandigen die effectief actief bleven tot de wettelijke pensioenleeftijd. Dit is nu uitgebreid naar personen die hun wettelijk pensioen (vóór de wettelijke pensioenleeftijd) opnemen nadat ze 45 jaar gewerkt hebben.

18 februari 2019

Meer lezen

Toetreding tot de pensioentoezegging geweigerd door de werknemer

Werknemers die in dienst zijn bij de invoering van een pensioenstelsel of bij de wijziging ervan kunnen in bepaalde gevallen weigeren om toe te treden tot dit pensioenstelsel. Zij moeten dan een afstandsverklaring invullen en ondertekenen. Vivium bezorgt deze gegevens aan Sigedis.

14 november 2018

Meer lezen

Onmiddellijke aansluiting en verworvenheid van reserves vanaf 1 januari 2019 - Concrete invulling

Sedert 27 juni 2018 is de Europese Portability-richtlijn omgezet naar Belgisch recht en hiervoor werd de Wet op de Aanvullende Pensioenen voor loontrekkenden aangepast. Vivium past haar beheersysteem aan zodat de nieuwe bepalingen onmiddellijk worden nageleefd vanaf 1 januari 2019.

26 september 2018

Meer lezen

Onmiddellijke aansluiting en verworvenheid van reserves vanaf 1 januari 2019

De Commissie voor de Sociale Zaken van de Kamer keurde op 6 juni 2018 het wetsontwerp goed dat de omzetting beoogt van de Richtlijn 2014/50/EU van het Europees Parlement en de Raad van 16 april 2014 voor de vergroting van de mobiliteit van werknemers. De Kamer keurde dit wetsontwerp goed in plenaire vergadering op 21 juni 2018.

13 juni 2018

Meer lezen

Onmiddellijke aansluiting en verworvenheid van reserves - stand van zaken

De Richtlijn 2014/50/EU van het Europees Parlement en de Raad van 16 april 2014 voor de vergroting van de mobiliteit van werknemers had op 21 mei 2018 in Belgisch recht omgezet moeten zijn. Dit is niet gebeurd. Vivium volgt de actualiteit verder op.

31 mei 2018

Meer lezen

Afkoop van studiejaren voor een hoger pensioen - nieuwe spelregels vanaf 1 december 2017

Op 24 oktober 2017 werd de wet van 2 oktober 2017 betreffende de harmonisering van het in aanmerking nemen van studieperioden voor de berekening van het pensioen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De wet treedt in werking op 1 december 2017 en regelt de regularisatie van studieperioden voor de verschillende pensioenstelsels (ambtenaren, werknemers en zelfstandigen). Het Koninklijk besluit van 19 december 2017 (BS 29 december 2017), dat in werking treedt op 1 december 2017, regelt de verdere uitwerking van het principe van regularisatie van studiejaren en voorziet in overgangsmaatregelen voor werknemers voor wie de termijn van 10 jaar vanaf het einde van de studies is verlopen op 30 november 2017.

2 januari 2018

Meer lezen